Устойчив преход: Gi Group Holding подкрепя инициативата на UniCredit и POLIMI Graduate School of Management за развитие на уменията на бъдещето

Gi Group Holding подкрепя програмата „Skills for Transition“, изцяло финансирана от UniCredit и разработена от POLIMI Graduate School of Management, чиято цел е да подготви таланти от цяла Европа с необходимите умения за успешен устойчив преход.

С ускоряването на прехода към по-устойчив икономически модел, търсенето на нови компетенции променя пазара на труда в Европа. Програмата е създадена именно за да отговори на този недостиг, като предоставя специализирано обучение в области, свързани с Net Zero индустриите и устойчивата бизнес трансформация.

С международен обхват инициативата включва участници от различни европейски държави и има за цел да подготви ново поколение професионалисти, готови да допринесат за устойчивия преход в индустриите и организациите.

Освен образователен елемент, програмата свързва обучението с реални възможности за професионална реализация, подпомагайки както кариерното развитие на участниците, така и променящите се нужди на бизнеса.

В рамките на тази инициатива Gi Group Holding участва като стратегически партньор, подкрепяйки професионалната реализация на участниците и превръщайки новопридобитите знания и умения в реални възможности за работа.

Благодарение на своята експертиза на пазара на труда и широка мрежа от работодатели, Групата улеснява връзката между обучените специалисти и компаниите, като гарантира съответствие между развитието на уменията и нуждите на пазара.

Този подход е част от по-широкия ангажимент на Gi Group Holding към концепцията за Устойчива заетост (Sustainable Work) – насърчаване на заетостта, приобщаването и дългосрочното кариерно развитие, като същевременно подкрепя организациите в процеса на трансформация на работната сила.

Научете повече за програмата „Skills for Transition“.